一、通訊技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1.從事機(jī)械設(shè)備核心網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)工作，包括開通、調(diào)測、擴(kuò)容、升級、割接等；

2.負(fù)責(zé)完成機(jī)械設(shè)備核心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，通信信息工程、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；

2.有1年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3.責(zé)任心強(qiáng)、工作具有穩(wěn)定性。

二、計(jì)算機(jī)軟件工程師

崗位職責(zé)：

1.為機(jī)械制造設(shè)計(jì)相關(guān)需求的軟件；

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)及需求，參與編制詳細(xì)設(shè)計(jì)說明及開發(fā)計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的建立、維護(hù)、修改已有的系統(tǒng)方案，以保證系統(tǒng)的持續(xù)先進(jìn)性。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件控制相關(guān)專業(yè)；

2.對智能系統(tǒng)相關(guān)工作有興趣，熱愛軟件開發(fā)；

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的工作穩(wěn)定性。

三、行政人事專員

1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督部門的全盤工作；

2.建立并完善人力資源管理體系，研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式；

3.向公司決策提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，并致力提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

4.完成負(fù)責(zé)組織建立完善行政管理系統(tǒng)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.有三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人能力突出者放寬限制；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。

四、機(jī)電工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的機(jī)械安裝、保養(yǎng)、維修工作；

2.對設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)電氣自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2.具有機(jī)械設(shè)備維修、安裝經(jīng)驗(yàn)；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

五、機(jī)械制造設(shè)計(jì)研發(fā)

崗位職責(zé)：

從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營銷售等方面工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化相關(guān)專業(yè)；

2.具有機(jī)械制造與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、一體化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：臨沂市臨沭縣

聯(lián)系方式：0539-6261398