踔厲奮發(fā)，齊心協(xié)力譜寫2023新篇章

——金寶誠(chéng)集團(tuán)隆重召開(kāi)2022年度總結(jié)表彰大會(huì)

律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。2023年1月30日上午，金寶誠(chéng)集團(tuán)公司2022年度工作總結(jié)表彰大會(huì)在公司四樓多功能廳隆重召開(kāi)。全公司副科級(jí)及以上管理人員和受表彰的先進(jìn)人員150多人參加了會(huì)議。董事長(zhǎng)吳鋒清及各事業(yè)部總經(jīng)理出席了會(huì)議。

表彰大會(huì)由鋼管生產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理張振玉主持。董事長(zhǎng)吳鋒清作了題為《激發(fā)干勁,擔(dān)當(dāng)作為,齊心協(xié)力譜寫2023新篇章》的工作總結(jié)講話。吳總在講話中對(duì)2022年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也對(duì)2022年出現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了分析。講話中，吳總著重強(qiáng)調(diào)：2023年，公司將圍繞“細(xì)化考核和強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制”這個(gè)管理思路，進(jìn)一步細(xì)化績(jī)效考核方案，做到核算的部門更細(xì)，考核的目標(biāo)更精確，突出生產(chǎn)和銷售考核的針對(duì)性更強(qiáng)，責(zé)任和利益掛鉤更緊密。新的一年，各個(gè)事業(yè)部要開(kāi)展形式不一的崗位大練兵、技能大比武等活動(dòng)，強(qiáng)化員工“比作風(fēng)、看擔(dān)當(dāng)，比學(xué)習(xí)、看能力，比貢獻(xiàn)、看業(yè)績(jī)”的良好氛圍，樹(shù)立起員工自我加壓的動(dòng)力和責(zé)任意識(shí)，要讓每一名員工都成為求真務(wù)實(shí)的實(shí)干家。實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平，要在求真中執(zhí)行，在執(zhí)行中創(chuàng)新。

總結(jié)表彰會(huì)上，董事長(zhǎng)吳鋒清強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“過(guò)去的一年我們倡導(dǎo)公平公正的人文環(huán)境，踐行‘五實(shí)一靠譜’的工作作風(fēng)，在規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)管理和設(shè)備自動(dòng)化改造等方面都做了大量工作，取得了經(jīng)驗(yàn)，收獲了成功。成績(jī)的取得，凝結(jié)了全體員工的辛勤和汗水，是大家共同不懈努力的結(jié)果。希望大家在新的一年里，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真對(duì)標(biāo)‘先進(jìn)員工’的‘先進(jìn)’品質(zhì)，汲取前行的‘先進(jìn)’力量，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感和緊迫感，齊心協(xié)力譜寫2023新篇章！”

表彰會(huì)上，全公司38名優(yōu)秀員工和4個(gè)先進(jìn)單位受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。吳書(shū)駿、李榮基分別代表“優(yōu)秀管理干部”和“優(yōu)秀員工”作了發(fā)言。

會(huì)議期間，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳鋒清分別同6個(gè)事業(yè)部門的總經(jīng)理簽訂了2023年度績(jī)效考核協(xié)議。

工作表彰大會(huì)的勝利召開(kāi)進(jìn)一步鼓舞了士氣，振奮了精神，堅(jiān)定了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。“優(yōu)秀管理干部”代表吳書(shū)駿表示，我們不會(huì)沉醉于今天的榮譽(yù)、掌聲和成績(jī)中，我們深知我們還存在很多不足之處，我們將把過(guò)去的成績(jī)，作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)，注重細(xì)節(jié)，持續(xù)改進(jìn)，永不懈怠”的工作理念，用心做好每一件事，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司。